適性検査CUBICは、新卒採用・中途採用の性格検査や適性診断に最適です。人材採用や組織診断など、職業適性検査にはキュービックをぜひご利用ください。持ち味カードの代理店でもある当事務所では、経験豊富な社会保険労務士が社員教育や企業研修ご相談も承っております。

ストレス耐性

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 CUBICは進化しつづけているシステムです。その進化の一つの形として2012年に従来のシステムにプラスして「ストレス耐性バージョン」が開発されました。

 このストレス耐性については、「対人」「目標」「繁忙」「拘束」「総合」と分野別に数値(指数)で表示されますので、休職者が多い現代社会の貴重な目安としての効果が期待できます。

料金がお手頃

 通常の適性検査の料金に1人あたりわずか500円をプラスするだけで、通常版の結果にプラスしてストレス耐性の結果をお知らせいたします。

 せっかく適性検査を行うのですからどのストレスにどの程度の耐性があるか知っておきたいものですよね。

余計な検査が不要

 ストレス耐性の診断は通常の適性検査の結果と同じものを使用します。つまり、追加検査の手間と時間が不要ですので、会社側としての手間が増えることはありません。

 お申し込み時に通常版かストレス耐性版かをご選択いただくだけです。

現有社員にも有効

 入社時における採用適性だけでなく、現有社員に対しても有効です。現有社員適性検査時にプラスしてお申込みください。

注意点…ストレス耐性バージョンの診断結果は、通常バージョンに500円上乗せした料金となっています。

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お客さまの声

C社様

採用の時期に合わせて集中的に利用しています。面接ではわからない性格や特徴が、短時間でわかるので、とても助かっています。

B社様

最初はお試し診断からでしたが、今では採用選考の都度、毎回利用しています。入社前に本人の内面がわかるのは本当に助かりますね。値段が安く、回答も早いので頼りにしています。

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