適性検査CUBICは、新卒採用・中途採用の性格検査や適性診断に最適です。人材採用や組織診断など、職業適性検査にはキュービックをぜひご利用ください。持ち味カードの代理店でもある当事務所では、経験豊富な社会保険労務士が社員教育や企業研修ご相談も承っております。

(採用向)人材採用 CUBIC

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 ここでは人材採用診断でCUBICを使うことの利点や手順、それに料金等について記載させていただきます。

採用適性検査に向いている理由

こちらではCUBICが採用適性検査に向いている理由について説明致します。

信頼性が高い

 CUBICは株式会社AGP社が長年の研究開発の結晶として発売を開始したもので、発売以後も改良を重ねながら現在に至っている日本でも有数の診断システムです。

 その特徴として信頼性が非常に高いことが挙げられ、今まで大企業を中心に多くの企業で採用や組織診断・改革のために有効活用されています。

 このCUBICを使うことにより、今までのような勘や経験に頼るだけでなく、多面的かつ客観的な視点(データ)から適性を把握することが可能となっています。

設問の回答が予測できない

 採用試験の場合、多くの人は合格するために自分の本心ではなく「会社が高く評価しそうな回答」を選ぼうとします。これではその人の本当の性格は判断できません。

 しかし、CUBICは1つの質問・回答から多くの要因に連動させる仕組みのため、高得点となりそうな回答を選ぶことが非常に困難になっています。

 また、故意に自分の本心を隠してうその回答を選択していくと「信頼係数が低い」という結果になりますので、結果として化けの皮がはがれるということになります。

短時間、低料金

 せっかくの適性検査なのですから、できるだけ応募者全員に受けさせたいものです。しかし検査時間が大幅にかかるようでは応募者の負担が重くなりますし、会社にとっても対応が大変です。CUBICは検査時間が約20〜30分と短時間ですので、お気軽に実施することが可能です。

 診断料金も一般的には1人3,000円〜4,000円程度が主流なのですが、当事務所では1人2,000円(税別)、さらに顧問先様は減額と大変ご利用しやすい金額になっています。

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結果がわかいやすい

 適性検査の結果は、項目ごとに偏差値のように「数値化(指数)」されており、偏った項目には色分けされて表示されますので、どの部分がどの程度の特徴があるのかがわかりやすい仕組みになっています。

 また心理要素が「人の顔」となってイメージされたり、「パーソナリティスケッチ」で文章コメントもしっかり表記されるなど、実際の職場でのシーンと重ね合わせやすい内容になっています。

 なお、初回お申込み時に「診断解説書」を添付いたしますので、こちらも参考にしながら結果を読み解いていただきたいと思います。

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診断結果の正確度がわかる

 採用診断の場合、多くの人は自分が残りたいと願います。そのため診断の際に意図的に自分の本心とは異なる回答を選び、高得点を狙おうとする人が出てきます。

 CUBICはそのことを考慮して診断時に「信頼係数」というものが表示されます。これにより診断結果の正確性を把握することが可能です。これは問題が多因子で構成されているため、一つ一つの回答には異常がなくても、総合的に判断した場合には矛盾となって現れるからです。

  

職場の配置適性がわかる

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CUBICは個人の性格や心理特性を表わすだけでなく、営業、経理、研究、企画、秘書、など部署別の適性が「最適」「適切」「適度」「小適」「努力」という具合に診断されます。

これにより職場の配置先についても事前に向き・不向きの参考として活用することができます。

手続きの流れ

お申込み

CUBIC適性診断を有料でお申込みの方は、こちらにて当事務所までご連絡いただきます。

問題・回答用紙・案内書送付

当事務所より問題用紙(PDF)及び案内書類(WORD)をメール添付にて送付させていただきます(郵送希望の方は別途印刷料・送料等が発生)。

試験実施・回答用紙FAX

CUBIC試験を実施。実施後、回答用紙と送り状を当方宛FAX(03-6206-0249)していただきます。

注意点1…CUBICは空欄の回答があると判定できません。よって目安の終了時間がきても空欄がある場合は、時間を延長し、必ず全問回答を記入させてください。

注意点2…当事務所のご利用2回目以降の場合は、送り状とともに回答用紙をFAXいただければ即、診断可能です。

診断結果送付

CUBICの採用診断結果は原則2営業日後のお返しとなりますが、当日11:00までにFAXいただいた場合は翌営業日17時までのお返しを目標としております。また、伝達手段はPDFデータをメール添付しての納品となります(郵送ご希望の場合には印刷代金と送料が別途発生致します)。

注意点…一度に30人分以上の採用診断をお申込みの場合は別途納期調整となる場合がございます。あらかじめご了承願います。

お支払い

月末にその月にお使いいただいた分を集計しご請求、翌月末日までに銀行口座にてお支払いただきます(振込手数料は貴社にてご負担いただきます)。

料金

 料金は、通常バージョンとストレス耐性バージョンで異なります。

ストレス耐性バージョンの説明はこちら

注意点…混乱防止のため、1回のお申込みでは「通常版」か「ストレス版」どちらか1方でお願い致します。

診断料金 料金
通常バージョン  (1人1回毎) 2,000円(税別)
ストレス耐性バージョン( 〃 ) 2,500円(税別)

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