適性検査CUBICは、新卒採用・中途採用の性格検査や適性診断に最適です。人材採用や組織診断など、職業適性検査にはキュービックをぜひご利用ください。持ち味カードの代理店でもある当事務所では、経験豊富な社会保険労務士が社員教育や企業研修ご相談も承っております。

現有社員を生かす方法

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適材適所とするためには…

 人間にはそれぞれ長所・短所、得意・不得意があります。働く場合も同じで、その人に向いている仕事とそうでない仕事があるのは当然のことです。

 余剰人員を多数かかえていても平気だった時代ならいざしらず、今は限られた人員で最大の効果を上げることが求められる時代なのですから

 そのためには以下のデータを活用することが適材適所の手助けとなるのです

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お客さまの声

C社様

採用の時期に合わせて集中的に利用しています。面接ではわからない性格や特徴が、短時間でわかるので、とても助かっています。

B社様

最初はお試し診断からでしたが、今では採用選考の都度、毎回利用しています。入社前に本人の内面がわかるのは本当に助かりますね。値段が安く、回答も早いので頼りにしています。

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